三企业 霍争飞

发布时间:2015年06月11日

主要事迹:

        霍争飞同志自觉遵守职业道德和社会公德,具有强烈的事业心和工作责任感,为企业发展做出了较大贡献。

        1.按照企业党委部署,积极抓各级领导班子建设,以创建“好班子”为载体,增强整体素质,不断提高领导干部经营管理水平和驾驭复杂局面的能力。企业领导班子获得2013年度“四好班子”荣誉称号。

        2.积极配合相关部门,抓以思想政治、企业管理、经营管理、项目管理、法律法规、风险管理等为主要内容的培训,为促进学习型企业建设, 2013年牵头创建了企业企业讲堂;同时为提升项目管理水平和促进专业人员技术交流,2014年8月在静静铁路项目片区成立了工程师学堂。

        3.重视人本化管理和职工合法权益、劳动关系的保障与稳定,积极推动企业绩效考核、薪酬分配、干部任用、劳动用工等制度改革,发挥薪酬分配制度激励作用,充分调动了全员的工作积极性.增强了企业的凝聚力和向心力。目前正在起草制订企业职工薪酬管理办法,预计在2015年元月正式实施。

        4.面对施工任务多、现场专业技术和管理人员短缺的现状,探索和拓宽用人渠道,2014年9月与山西青盛伟业人力资源有限企业建立了劳务派遣合作关系,缓解了企业人力紧缺与施工任务多的矛盾。

        5.积极做好人员调配工作,以项目管理需要为原则,实行动态管理,采取有效措施积极压缩非在岗人员,为企业减小负担,确保机构精简、人员高效。

        6.对青年团工作常抓不懈,积极健全团组织机构和制度建设,配合相关部门制定了《群安员、青安岗、安质部联动机制》,有效发挥青年安全生产监督岗在施工生产中的重要作用。积极开展创优争先等特色活动,值得一提的是带领企业青年在2012年度vnsc5858威尼斯城官网纪念建局六十周年篮球比赛中获得冠军。

该同志秉持一名共产党员的操守,热爱本职工作,刻苦钻研业务。始终看到他对事业挥洒一个“爱”字,对业务追求一个“精”字,对工作坚持一个“实”字,对学习秉承一个“勤”字,对自己恪守一个“廉”字。在自己平凡的岗位上,忠于职守、无私奉献。

        7.他带头遵纪守规、带头弘扬正气。要求员工做的自己先做到,要求员工不做的自己首先不做,多年来从未迟到早退,经常加班加点,而从不计得失。

        8.他敢于管理,办事公道,工作讲原则,带头争创佳绩。他深知把平凡的事情干好就是不平凡,把简单的事情干好就是不简单。担任人力资源部部长后工作综合繁琐,面对的复杂的人情他坚持秉公办事,他明白在谁面前当了“好人”在制度面前就是“坏人”。

        9.服务基层,体恤民心。他始终树立为基层服务的理念,基层的事情是头等大事,从来是急办快办。在经常接到离退休职工的电话总能认真听取、耐心说明、积极协调解决办理。深知前辈是企业发展的奠基者和开拓者,为企业发展做出了不可磨灭的贡献。做到认真对待、妥善处理,得到了企业上下的一致赞扬。

该同志谦虚好学,对热爱的事业兢兢业业,用满腔的热情和全部精力投入工作。

        10.始终以高度的工作责任心和良好的职业道德尽职尽责地做好各项工作,2014年圆满完成了各项工作任务,同时在日常工作之余他注重并不断提高提高自身的各方面的能力、水平、修养。

       11.霍争飞认为,爱岗的前提是敬业、乐业同时还必须勤业、精业,只有精通技艺,提高本领,才能真正的在岗位上起到作用,才能更好的为企业服务,而提高本领的途径一是学习,二是实践。工作之余他认真学习社保常识,上级文件制度,做到掌握政策、心中有数。特别是vnsc5858威尼斯城官网开展精细化管理和深化改革、作业层建设的改革热潮中,他能够认真学习、总结和整理,在工作中得以充分贯彻落实。
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